PRI - Проверка сотрудника на полиграфе
 Услуги  04.01.202025  05.0

Процедура проверки новых сотрудников или уже являющихся работников посредством полиграфа является профилактикой и недопущением различного рода противодействий со стороны работников.

Собеседование посредством детектора лжи способствует качественному отбору порядочных работников, что является очень актуально для владельцев различных организаций и компаний.

К основным преимуществам данного тестирования можно отнести:

  • выявление важной и ценной информации, которую не всегда могут заполучить работники службы безопасности;
  • получение необходимых информационных данных при минимальном количестве времени и средств;
  • данный вид тестирования считается самым быстрым, дешевым и эффективным способом при отборе сотрудников.

Для уже работающих лиц проверка посредством детектора лжи способствует дисциплине, ответственности и порядочности. Такие тестирования для коммерческих сотрудников могут быть:

  • плановыми;
  • внеплановыми;
  • выборочными, с целью контроля персонала.

Результатом данной проверки является положительная профилактическая эффективность, направленная на борьбу с материальным хищением, коммерческими тайнами и подобного рода информационными данными.

Проверка сотрудника компании на полиграфе недорого – это эффективный метод проверки, который даст достоверные результаты. Опытными полиграфологами в процессе тестирования выявляются такие факторы, как:

  • халатное отношение к своим должностным обязанностям;
  • вредительство на прежнем месте работы или хищение денежных средств;
  • слив информационных данных конкурентам и недоброжелателям;
  • участие в подкупах, взятках и откатах;
  • наличие алкогольной, наркотической или игровой зависимости;
  • долги;
  • наличие ложных рекомендаций и участие в подделке документов;
  • конфликты в коллективе;
  • тайный сговор работников, направленный на обман руководителей и т.д.

Проверка на полиграфе сотрудников недорого

Услуги посредством детектора лжи помогут выявить недобросовестный домашний персонал. При найме домашнего персонала следует убедиться в порядочности и ответственности сотрудника, проверить его на отсутствие противоправных поступков и подобного рода действий в прошлом. Ведь в доме должен находиться проверенный человек. Нередки случаи, когда в дом устраивается работать повар, няня или домработница с целью утечки информационных данных конкурентам или групповым организациям.


Загрузка...

Всего комментариев: 0
avatar